Продолжается проведение мониторингов общественного контроля по соблюдению температурного режима на рабочих местах в строительных организациях

Продолжается проведение мониторингов общественного контроля по соблюдению температурного режима на рабочих местах в строительных организациях. Главный технический инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Геннадий Козловский посетил строительный объект в Бресте, где выполняются монтажные работы строительной организацией КУП «Брестжилстрой».

На строительных площадках инспектор провел обследование санитарно-бытовых помещений, помещений для обогрева работников, а также для сушки спецодежды и спецобуви.

– В связи со складывающимися метеорологическими условиями важно обратить внимание на соблюдение температурного режима на рабочих местах, – отметил Геннадий Козловский. – Помещения, в которых из-за технологических или экономических причин невозможно установить допустимые значения параметров микроклимата, должны рассматриваться как вредные и опасные. Людям, работающим в таких помещениях, наниматель обязан обеспечить кондиционирование воздуха и выделить помещения для отдыха и обогрева, а также регламентировать время работы во вредных условиях.

Во время мониторинга пристальное внимание уделяется тому, как оборудованы санитарно-бытовые помещения, комнаты для обогрева, отдыха и приема пищи. Температура воздуха здесь в холодный период года не должна быть менее 22 градусов, а в помещениях для личной гигиены женщин — не менее 23. Технический инспектор труда подчеркнул, что длительная работа на открытом воздухе в холодное время года может привести к изменениям иммунной системы, снижению защитных механизмов организма и к обострению сосудистых, эндокринных и легочных заболеваний.

– Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются и дополнительные специальные перерывы. Время и порядок предоставления которых определяется правилами внутреннего распорядка или коллективным договором, – рассказал Геннадий Козловский.

Во время проведения мониторингов жалоб и нареканий от работников по обеспечению температурного режима и утепленными средствами индивидуальной защиты не поступило.